Trước khi ứng tuyển, người lao động cần tìm tòi chi tiết về tính chất nghề. người lao động điều dưỡng, hộ lý đó là công việc phức tạp, khổ cực, đòi hỏi độ kiên trì và chịu khó. Mới đây để khai trương rộng thị trường cung cấp lao động ở miền quê nghèo kỹ thuật, Bộ LĐTBXH đã hợp tác với phía Đức thực hiện chương trình tuyển ứng viên điều dưỡng viên, hộ lý. Phóng viên đã có cuộc đàm phán chúng tôi đề tim ra các tin tức có ích về chương trình này. Như những người lao động đã biết, hiện nay có rất nhiều quốc gia trong đang bị khủng hoảng dân số. Việc thiếu hụt lao động nông thôn chính là rất lớn, kèm theo đó, nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng viên, hộ lý làm ngành chăm sóc người cao tuổi, người bệnh cũng tăng cao. Đây đó là hướng dẫn khiến ngành nghề này trở nên ngành "hot" trong vài năm trở lại đây. Thời gian này, Việt Nam đang cung ứng lao động làm NLĐ điều dưỡng viên, hộ lý cho các thị trường chính là Nhật, Đài Loan và gần đây nhất đó là thị trường Đức. Cũng như Nhật Bản, thị trường Đức cần quá nhiều ứng viên điều dưỡng, hộ lý. Để tuyển người lao động cho các vị trí này, phía người tham gia có chương trình tuyển dụng, tư vấn bồi dưỡng, phí sinh hoạt tích cực. bản thân lao động chúng ta khi tham gia. Không riêng chọn lựa có thể nghề phù hợp, lương thuởng cao mà còn có thể học tăng thêm tay nghề, tay nghề, có thể học hành chuyên môn trên một môi trường chuyên nghiệp. điển hình, với những lao động có phương châm, chăm chỉ, biết cố gắng thì còn có cơ hội có thể vươn lên là điều dưỡng chính, có thể nhập cư nếu thi đạt bằng cấp nước của Nhật Bản và Đức. Điều kiện bắt buộc làm hộ lý ở ĐứcChương trình dành cho mọi công dân VN từ 20 - 27 tuổi (tính đến tháng 7 năm 2019), đã tốt nghiệp phổ thông trung học, khá nghiệp trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên công việc điều dưỡng hoặc đã hoàn thành ít nhất 2 năm chương trình cao đẳng, ĐH chuyên công việc điều dưỡng tại Việt Nam. Không có án tích theo điều lệ của nghị quyết Lý kế hoạch tư pháp Việt. các lao động nghèo phải đủ khả năng khỏe để đi làm việc ở mảnh đất khác theo luật pháp. Nếu thấy có đạt những điều kiện trên, người tham gia tự tải hồ sơ đăng kí dự tuyển từ trang website của Bộ lao động - Thương Binh và Xã Hội để đăng ký. Sự đổi mới so với chương trình cũSo với chương trình cũ, có thể GIZ làm với trung tâm lao động nông thôn ngoài quốc gia thì chương trình lần này, ứng cử viên điều dưỡng, hộ lý sẽ được tham gia chương trình điều dưỡng đa khoa. Theo đó, các NLĐ được phù hợp chăm sóc người già, vừa chăm sóc người già yếu, bệnh nhân. Nét mới thứ 2 là được GIZ chăm sóc, hưởng ứng điển hình trên một năm đầu khi đi sang Đức học tập. Về training trong đất nước thì những NLĐ NLĐ sẽ được cải thiện 13 tháng, bồi dưỡng chứng chỉ tiếng B2 nhưng chỉ cần đậu B1 chính là những người tham gia có khả năng đăng ký visa có khả năng. Ngoài ra những ứng cử viên chỉ phải đóng khoảng 2 triệu đồng tiền xu học tổn phí cho 1 tháng rèn luyện, nhưng sẽ có thể miễn chi phí nơi ở, hỗ trợ tiền ăn gần 1 triệu đồng/tháng. Mặc dù, tôi cho rằng trước lúc ứng tuyển, lao động cần tìm tòi chi tiết về tính chất nghề. NLĐ điều dưỡng viên, hộ lý chính là nghề phức tạp, vất vả, yêu cầu độ kiên trì và chịu khó. những lao động nông thôn đi làm việc xần xác định rõ tinh thần để phấn đấu. không được ảo tưởng đó là đi xuất khẩu lao động tìm công việc nhàn, kiếm thu nhập nghìn đô.
0 Comments
ĐSQ Nhật tại VN đưa ra cảnh báo về việc một số môi giới chương trình XKLD đang lừa người lao động Việt Nam bằng cách dụ dỗ đóng tiền xin visa tị nạn để làm việc tại Nhật Bản. Theo ĐSQ Nhật Bản tại Việt, những năm trở lại đây có Một số trung gian xuất khẩu lao động dụ dỗ người tham gia rằng sau khi xin tị nạn 6 tháng ở Nhật Bản thì được ở lại làm việc. Trước thông tin này, đại sứ quán Nhật tại VN khẳng định là từ đầu năm 2018, chế độ cấp phép tị nạn tại Nhật đã được chấn chỉnh, theo đó trường hợp người xin cấp phép tị nạn nhưng không thực ra chính là người tị nạn thì sẽ không được phép công tác và thường trú, có thể bị ép buộc về đất nước. Bây giờ, chưa có ai chỉ làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép tị nạn mà có thể cấp phép công tác tại Nhật Bản. Bộ còn cho biết chi tiết thêm về vụ việc đăng kí tị nạn đó là trường hợp người dân bị chính phủ đất nước sở tại ép buộc đến mức phải bỏ trốn đến Nhật cầu mong sự bảo hộ của pháp luật Nhật. TTS đạt được sự giúp đỡ của chính phủ nước sở tại để đến Nhật không bao giờ chính là người tị nạn. cho đến bây giờ chưa từng có thực tập sinh kỹ năng Việt Nam nào được chứng nhận chính là người tị nạn ở Nhật Bản. Do đó, ứng viên muốn sang Nhật Bản công tác nên tìm đến những địa chỉ uy tín như Trung tâm Dịch vụ việc làm tại những tỉnh, thành hoặc đến các cty cổ phần được Bộ lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép Để có thể giúp, tránh bị lừa đảo. Hy vọng các thông tin trên sẽ hữu ích với nhiều người lao động Việt Nam trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Nhật Bản là nơi đến vô cùng được yêu thích để du lịch, du học và xuất khẩu lao động. Mặc dù vậy nhưng để được xuất cảnh sang Nhật Bản người lao động phải trải qua rất nhiều bước cũng như phải làm rất nhiều những thủ tục cũng như làm visa. Vậy mức giá làm visa sang Nhật Bản mất bao nhiêu tiền , chuyên mục này sẽ giải đáp thắc mắc cho mọi người nhé! Có bao rất nhiều loại visa sang Nhật BảnĐể đến Nhật, người tham gia có thể làm visa bằng các cách khác nhau, đây là đặc thù mang lại quá nhiều khách hàng đăng ký làm visa đi Nhật Bản một cách thức dễ dàng và nhanh chóng. Visa dành riêng cho các hoạt động tham quan Nếu ứng viên muốn sang Nhật tour du lịch, nghỉ dưỡng thì được lựa chọn hình thức làm visa này. Với kiểu này, ứng viên có thể đi Nhật một cách thức hợp lệ cũng như giảm tải kinh phí. thời kì sử dụng của loại visa này đó là lên tới 3 tháng. Visa du học sinh Nếu bạn có nhu cầu đi Nhật Bản du học thì sẽ được tra tìm loại visa này khi tham gia các chương trình học tại Nhật Bản. Visa dành cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Rất nhiều cá nhân từ nhiều quốc gia khác nhau đến Nhật Bản công tác để chọn lựa cơ hội huấn luyện lương bổng cho bản thân. Bạn sẽ có khả năng cấp visa hợp pháp khi đi Nhật công tác. thời gian sử dụng được lên tới vài năm. Chi phí làm visa đi Nhật Bản Đối với những loại visa chỉ dùng để nhập cảnh đi Nhật Bản một lần có phí đó là khoảng 700,000 VNĐ. Nếu ứng viên nhập cảnh đi Nhật có rất nhiều lần thì phải đóng khoản chi phí là 1 triệu 400 ngàn đồng. Với mức giá làm visa này không quá đắt, ứng viên có thể kết thúc những thủ tục làm visa một hình thức dễ dàng. Xin visa Nhật Bản cần những thủ tục gì?Đầu tiên người lao động cần đảm bảo các giấy tờ sau:
Điều chung mà quá nhiều người làm visa đi Nhật gặp phải là giai đoạn chuẩn bị và kết thúc hồ sơ có khả năng mất khá có nhiều giai đoạn và gặp phải Một số tình huống bất ngờ. Đây đó là điều không bao giờ tránh, nếu ứng viên không biết chi phí làm visa đi Nhật Bản hết bao nhiêu tiền hoặc các thủ tục cần làm visa đi Nhật Bản gồm các gì thì được tham khảo thêm hay nhờ những công ty trung gian trợ hỗ trợ. ứng viên có thấy những thủ tục làm visa sang Nhật không quá phức tạp phải không các bạn. người lao động cũng không mất rất đông đảo tiền để đăng ký làm visa sang Nhật phát triển bản thân, làm việc.
Không giống như Đài Loan Ma Cao, Dubai hay Hàn Quốc, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản được đánh giá là thị trường ổn định nhất trong nhiều năm qua với số lượng lao động xuất khẩu Nhật Bản ngày càng tăng và tăng đều đặn. Những vấn đề phát sinh thường gặp trong các thị trường xuất khẩu lao động mà Việt Nam hướng tớiĐầu tiên phải kể đến thị trường lao động gần nhất, phổ biến và có mức phí nhỏ nhất là Đài Loan. Đây được xem là thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam dễ dàng nhất với tỉ lệ chọi thấp, cơ hội đi là nhanh chóng, dễ dàng. Tuy nhiên, cũng chính từ những lợ thế ấy mà đôi khi co hội việc làm hay những công ty tiếp nhận việc làm cho người lao động là không đảm bảo công việc mà người lao động nhận được quá vất vả, không phù hợp hoặc không được như mong muốn. Đây là lý do chính khiến cho thị trường Đài Loan không được đón nhận trong những năm gần đây. Sau đó là thị trường lao động tiềm năng Hàn Quốc. Thị trường này phù hợp cho người lao động Việt, nhất là trong cách sinh hoạt, ăn ở. Tuy nhiên, nhưng năm gần đây thị trường Hàn Quốc cũng có nhiều biến động do khủng hoảng kinh tế vì vậy người lao động cũng không thể yên tâm khi xuất khẩu sang thị trường này. Còn các thị trường khác như Trung Đông, Nam Phi, Canada, Hoa Kỳ, Nga, Úc, Tây Âu,…là những thị trường có nền kinh tế phát triển, cơ hội làm việc tốt, công việc nhiều, nhưng đây là những thị trường mới chưa chính thống lại ở khá xa nên không phù hợp với người lao động Việt Nam. Với những thị trường này việc người lao động bị hủy hợp đồng hay mất việc là chuyện bình thường, không biết trước được. Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động ổn định nhất nhiều năm quaVì Nhật Bản là một cường quốc kinh tế hàng đầu thế giới, hơn nữa những năm gần đây Nhật Bản siết chặt Luật doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài vì vậy số lượng lao động xuất khẩu sang Nhật Bản sẽ được bảo đảm công việc hơn, mức thu nhập sẽ cao hơn, tuy nhiên tỉ lệ chọi cao hơn và cơ hội sẽ khó khăn hơn. Hơn nữa, tại thị trường lao động Nhật Bản đời sống của người dân cũng được đảm bảo hơn cả về sinh hoạt, ăn ở lần y tế hay vui chơi giải trí. Ngoài ra, sau khi hết thời hạn hợp đồng, người lao động còn được hoàn trả lại khoản tiền bảo hiểm khá lớn. Những điều đặc biệt chỉ có tại thị trường xuất khẩu lao động Nhật BảnLà thị trường khó tính nhất: Khó từ khâu tuyển chọn nhân lực, đào tạo nhân lực cho đến xuất khẩu nhân lực. Người lao động phải trải qua rất nhiều vòng thi, phỏng vấn, kiếm tra kỹ năng trước khi được xuất khẩu lao động.
Theo Báo Dân Sinh Việt Nam thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản còn được đánh giá là thị trường tốt nhất năm 2015
Trích: “Thị trường xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề nhất Theo Cục chủ quản lao động ngoài nước, năm 2015, số lao động nghèo VN sang Nhật Bản làm việc đạt các con số xấp xỉ 40.000 người. người lao động VN sang Nhật làm việc chủ suy giảm trong các lĩnh vực như điện tử, gia công cơ khí, may công nghiệp, chế biến thủy - hải sản, nông nghiệp… Mức lương tối thiểu bình quân của lao động ở miền quê nghèo VN tại Nhật từ khoảng độ 26-41 triệu đồng/tháng (tùy vùng), chưa kể tăng giờ làm, tăng ca.” Như vậy, Nhật Bản là thị trường tiềm năng, là cơ hội, là sự lựa chọn hàng đầu dành cho người lao động Việt, là hướng đi tốt cho nguồn lao động trẻ Việt Nam có cơ hội học hỏi, tiếp thu những văn hóa, nếp sống kỷ luật của người Nhật, và cũng là cơ hội để thoát nghèo, để vươn lên. Để có thể xuất khẩu lao động Nhật thành công, ứng viên phải bỏ ra một số tiền rất lớn để làm hồ sơ, thủ tục và xuất cảnh. Vậy chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? bạn phải thanh toán các khoán kinh phí nào? Hãy cùng với bài viết xem thêm ngay bên dưới nhé! Chi phí khám sức khỏeĐể có thể làm giấy tờ tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản đầy đủ, người lao động phải tiến hành kiểm tra sức khỏe để xem có đáp ứng đủ những điều kiện bắt buộc sức khỏe hay không. Chính vì vậy, tất cả thực tập sinh kỹ năng khi đăng kí đi xuất khẩu bắt buộc phải khám sức khỏe trước lúc bắt đầu thi tuyển. Tùy thuộc vào từng bệnh viện mà mức chi phí kiểm tra sức khỏe của người lao động đi Nhật Bản làm việc dao động từ 800 ngàn đến 1 triệu 2 (tham khảo từ bệnh viện Tràng An tại Hà Nội) Chi phí dịch vụTiền dịch vụ là số tiền đơn vị phải trả cho phía trung gian nhằm ký kết và hoàn thiện hợp đồng cung cấp lao động. Đối với trường hợp người tham gia đã hoàn thành hợp đồng ký kết với xí nghiệp, tổ chức,chủ sử dụng lao động ký phối hợp đồng mới thì sẽ không bắt buộc phải đóng tiền dịch vụ. Để các công ty cổ phần hoàn thiện hợp đồng của mình, người lao động sẽ phải trả hơn các khoản tiền môi giới cho những cty này. Theo điều lệ của chính phủ thì tổng dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín bao gồm:
Chi phí hồ sơ, dịch thuậtĐể có thể sang xuất khẩu lao động Nhật, bạn sẽ phải đã và đang văn bản và làm thủ tục để sang Nhật công tác. Vì thế, mọi giấy tờ thủ tục của ứng viên đều bát buộc phạt dịch thuật sang tiếng Nhật Bản. Bao gồm tất cả bằng cấp và văn bản, giấy tờ liên quan đến cá nhân. Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ giao các văn bản này đến công ty xuất khẩu lao động để làm nốt các thủ tục còn lại. Và dĩ nhiên, bạn sẽ phải mất một khoản phí cho việc trả chi phí văn bằng và dịch thuật cho xí nghiệp mà người lao động đăng kí chương trình XKLĐ Nhật. Chi phí đào tạoSau khi trúng tuyển, người lao động sẽ phải trải qua quá trình đào tạo tay nghề và học tiếng Nhật Bản tại trung tâm đào tạo của công ty. Lúc này chi phí sẽ bao gồm tiền học và tiền ăn, và thời gian học cũng khá dài. Bắt buộc với đơn hàng bay nhanh là 3 tháng và đơn hàng tiêu chuẩn là 6 - 8 tháng. Ngoài ra còn khá nhiều các chi phí phát sinh khác, nên tổng chi phí sẽ rơi vào khoảng 40 đến 200 triệu tùy vào thời gian hợp đồng 1 năm hay 3 năm.
Hãy chia sẻ bài viết đến nhiều người hơn nhé các bạn! |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Kết nốiLao động xuất khẩu
Xuất khẩu lao đông Xuất khẩu lao động Nhật Bản Lao động Nhật Bản Làm việc tại Nhật Bản ArchivesCategories |